O Escritório Copello Gomes disponibiliza este modelo de suspensão.

Além de uma prerrogativa do empregador (poder disciplinar), a imposição de penalidades ao empregado é a ferramenta legal que permite reconduzir a prestação dos serviços ao patamar desejado.

Contudo, a apenação é matéria técnica que, se não observada, pode provocar nulidade das sanções aplicadas pelo empregador. Para que isso não aconteça, segue o modelo de SUSPENSÃO, para os quais nos colocamos à disposição para esclarecimentos.