Com o advento da reforma trabalhista, as empresas podem se adequar a essa nova realidade para reduzir gastos. Vigente desde o fim de 2017, a lei permite uma economia com a folha salarial, sem perder o rendimento das atividades. Assim, você pode reduzir o gasto com trabalhadores celetistas e economizar no pagamento de algumas obrigações, por exemplo, hora extra e férias.Leia mais
Certamente você já ouviu falar em planejamento tributário, que se trata, em linhas gerais, do ajustamento da empresa a um perfil sobre o qual há uma incidência de tributos menos onerosos, gerando economia.Leia mais
Dentre as alterações contidas na reforma trabalhista a regulamentação do Teletrabalho, ou Home Office, sem dúvida é uma das mais marcantes.Leia mais
O Escritório Copello Gomes disponibiliza este modelo de suspensão.
Além de uma prerrogativa do empregador (poder disciplinar), a imposição de penalidades ao empregado é a ferramenta legal que permite reconduzir a prestação dos serviços ao patamar desejado.Leia mais
O Escritório Copello Gomes disponibiliza este Modelo Termo De Apuração De Falta Grave.
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O Escritório Copello Gomes disponibiliza este Modelo De Contrato De Trabalho a Titulo de Experiencia Padrão Reforma Trabalhista.Leia mais
O Escritório Copello Gomes disponibiliza este Modelo Aditivo Contrato De Trabalho a Titulo de Experiencia Padrão Reforma Trabalhista.Leia mais
O Escritório Copello Gomes disponibiliza este modelo de Advertência.
Além de uma prerrogativa do empregador (poder disciplinar), a imposição de penalidades ao empregado é a ferramenta legal que permite reconduzir a prestação dos serviços ao patamar desejado.Leia mais
O Escritório Copello Gomes disponibiliza este modelo Termo Recebimento de Atestado Médico.
Trata-se de prática comum o recebimento de atestados médicos pelo empregador com informações ilegíveis, imprecisas e, o mais grave, duvidosas.Leia mais
Aprovada pelo Congresso e com o texto sancionado pelo Presidente da República, a reforma trabalhista promoveu mudanças na CLT que causaram muitas polêmicas. Portanto, é importante ficar por dentro do que sua empresa precisa saber na prática sobre essas mudanças e se atentar para as dúvidas mais comuns.Leia mais
